Factsheet het nieuwe beoordelen

Klassiek beoordelen werkt averechts; maar wat werkt dan wel? 

Het nieuwe beoordelen is een verzamelterm voor initiatieven die de HR gesprekscyclus anders inrichten. Er is daar geen ‘één waarheid’ bij, maar het houdt wel in dat de gesprekken gaan over groei en ontwikkeling van de medewerker, en niet zo zeer over het vellen van een oordeel. Meer hierover leren en lezen? Download dan onze factsheet! 

Laat hieronder je gegevens achter en dan kun je de factsheet downloaden. Veel plezier met het lezen!

    Meer weten over High Performance management?

    High Performance Factsheet

    Aangemeld voor de landkaart, maar wil je daar niet op wachten? Dan hebben wij nog een interessante High Performance Factsheet. Laat je gegevens hieronder achter en download hem direct! 

      Neem contact met ons op! 

       

        Privacy Settings
        We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
        Youtube
        Consent to display content from - Youtube
        Vimeo
        Consent to display content from - Vimeo
        Google Maps
        Consent to display content from - Google
        Spotify
        Consent to display content from - Spotify
        Sound Cloud
        Consent to display content from - Sound