Geef je medewerkers gesprekken
die ertoe doen
Teampeak is de HR-software waarmee je de gesprekscyclus digitaliseert — van planningsgesprek tot 360–graden feedback en POP. Medewerkers nemen zelf de regie. Leidinggevenden houden grip. HR heeft eindelijk inzicht.
kiezen Teampeak




Houd talent vast.
Ontwikkel potentieel.
Bouw aan de toekomst.
Behoud je
beste medewerkers
met Teampeak.
Van medewerkerstevredenheid
tot toekomstbestendige People Enablement.
Waarde voor:
medewerker
- Leuke gesprekken
- Ontvang feedback
- Deel je mening via Pulse
- Ontwikkel je talenten
- Groei door
Waarde voor:
organisatie
- High performance cultuur
- Betrokken medewerkers
- Behoud Talent
- Efficiënte gesprekscyclus
- Data gedreven HR-beslissingen
Waarde voor
HR & business
- Overzicht & inzicht
- Eenvoudig Onboarden
- Eenvoudig beheer
Cultuur van leren en groei
- Continue feedback
- Opleiding, coaching en presteren in één platform

Laat medewerkers groeien binnen je organisatie, niet daarbuiten.
Je investeert in talent, maar ziet medewerkers toch vertrekken. In een krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om medewerkers betrokken te houden en doorgroeimogelijkheden te bieden.
De oplossing is niet meer controleren, maar slim faciliteren. Jaarlijkse evaluaties en traditionele HR-processen geven geen antwoord op wat medewerkers écht nodig hebben. Jouw medewerkers hebben nu behoefte aan heldere doelen, directe feedback en kansen om continu te groeien – niet aan eenmalige evaluaties.
Met Teampeak geef je jouw medewerkers inzicht in hun loopbaan en groeikansen binnen je organisatie. Onze software maak talentontwikkeling concreet en stimuleert groei op een manier die aansluit bij jouw bedrijfscultuur.
De HR-software die medewerkers écht laat groeien — niet alleen registreert
Teampeak digitaliseert de gesprekscyclus van begin tot eind: van planningsgesprek en check-in tot 360–graden feedback, persoonlijk ontwikkelplan en loopbaanmobiliteit. Alles verbonden. Alles inzichtelijk. Altijd in beweging.
Van jaarlijkse beoordeling naar continue dialoog
Het jaarlijkse beoordelingsgesprek werkt niet meer. Medewerkers willen weten waar ze naartoe groeien, niet wat ze vorig jaar fout deden. Teampeak vervangt het formulier-in-de-la door een digitale gesprekscyclus met check-ins, reflectiegesprekken en evaluaties — doorlopend en verbonden met doelen en feedback.
Talent vasthouden is goedkoper dan talent werven
Een medewerker vervangen kost 6 tot 9 maanden salaris. In een krappe arbeidsmarkt is interne ontwikkeling de meest effectieve retentiestrategie. Teampeak maakt loopbaanpaden inzichtelijk, stimuleert interne mobiliteit en geeft medewerkers concreet zicht op hun groeikansen — binnen jouw organisatie.
Van post-its naar datagedreven HR-beslissingen
Strategische personeelsplanning op buikgevoel is verleden tijd. Teampeak geeft HR en management realtime inzicht in prestaties, betrokkenheid, talentontwikkeling en loopbaanpaden via overzichtelijke dashboards en 9-Grid talentoverzichten — zonder extra administratie.
In jouw huisstijl, jouw taal, jouw cultuur
Geen one-size-fits-all pakket. Teampeak is volledig configureerbaar: formulieren, gesprekscycli, competentieprofielen en de volledige interface zijn instelbaar in jouw eigen huisstijl en methodiek. Medewerkers herkennen het platform als van henzelf — niet als opgelegd HR-systeem.
Alle HR-processen verbonden in één platform
Gesprekken, doelen, feedback, POP, talentscans, pulse surveys, loopbaanpaden en HR-analytics — Teampeak brengt alle onderdelen van de gesprekscyclus samen. Geen losse Excel-sheets of papieren formulieren meer. Één waarheid, voor medewerker, leidinggevende en HR.
AI die het gesprek versterkt — de mens blijft aan het stuur
People Enablement draait om echte gesprekken en menselijk contact. AI kan dat niet vervangen — maar maakt het werk lichter, inzichten toegankelijker en gesprekken beter voorbereid. Teampeak integreert AI altijd binnen duidelijke kaders: technologie die ondersteunt, niet overneemt.
-
AI Coach TalliPersoonlijke ondersteuning bij reflectie, voorbereiding en concrete vervolgstappen — altijd gebaseerd op doelen, feedback en voortgang.
-
Gespreksvoorbereiding & samenvattenAI structureert input, scheidt hoofd- van bijzaken en vat feedback en afspraken overzichtelijk samen.
-
Kato voor HR-beheerdersHR-beheerders stellen gerichte vragen aan hun data — zonder complexe rapportages of losse queries.
-
Privacyfirst AI — AVG & ISO 27001Alle data blijft binnen jouw organisatie. Verwerkt op EU-servers, volledig AVG-compliant en ISO 27001 gecertificeerd.
Ontdek hoe Teampeak de gesprekscyclus in jouw organisatie digitaliseert
Groeiverhalen
van onze klanten.
Hoe ervaren klanten de samenwerking met Teampeak? En welke veranderingen zien zij binnen hun organisatie?
Bekijk hier alle klantverhalen
HR Kenniscentrum.
Leer. Download. Groei.
Whitepapers, checklists en e-Guides over performance management, feedbackcultuur en talentontwikkeling — allemaal gratis.
Feature Guide
Teampeak Feature Guide
e-Book
Van High Performance naar People Enablement
Whitepaper
Strategisch Talentmanagement met 9-Grid Kalibratiesessies
Checklist






