Contact
Contact

Teampeak

Performance management waar je medewerkers écht wat aan hebben

Werk met Teampeak aan:

Uitdagende doelen stellen

Feedback geven en krijgen

Complimenten uitdelen

Inhoudelijke (groei)gesprekken voeren

Allemaal in een oogstrelende app, Teampeak, die is gemaakt om je medewerkers te stimuleren zich te ontwikkelen.

Teampeak: focus op groei! Niet op controle.

Quick scan
brochure
download brochure
Doe de quick scan

Deze klanten gingen je al voor:

Performance Management is klaar voor de toekomst! Ben jij dat ook?

Oude beoordelingsmodellen werken niet meer. Ze zijn demotiverend en werken vaak averechts.

Wat werkt wel?

Een talentgerichte kijk op Performance; erop vertrouwen dat medewerkers willen groeien. Erin geloven dat persoonlijke ontwikkeling voldoening geeft. Mensen inspireren en uitdagen het beste uit zichzelf te halen. En medewerkers de regie geven om zelf hun bijdrage en groei vorm te geven. Daar plukken jullie beiden de vruchten van.

Doe hier de quick scan!

Met Teampeak bereikt jouw team de top.

Teampeak stimuleert en daagt uit. We namen de lessen van High Performance organisaties, gooiden overbodige administratieve beoordelingsinstrumenten overboord en creëerden een volledig nieuwe benadering van Performance Management. Benieuwd of jouw organisatie klaar is voor een toekomstgerichte invulling van Performance Management? Doe de quick scan of bel met een van onze consultants.

⭐️ Klanten waarderen ons met een 9! ⭐️

Doe hier de quick scan!

Sneak preview van onze applicatie Teampeak

Complimenten

Stimuleer medewerkers om elkaar korte, onderbouwde complimenten te geven. Dit kan op basis van kernwaarden of op functiespecifieke vaardigheden. Bouw gezamenlijk aan een open, sterke en constructieve werkomgeving. Een werkomgeving waar feedback niet gelijk staat aan kritiek, waar zelfvertrouwen groeit en men van- en met elkaar leert.

Lees meer over complimenten
teampeak ,

Doelen

Deel de organisatie- en afdelingsdoelen en creëer focus. Medewerkers dragen actief bij aan deze doelen en alle neuzen staan dezelfde kant op. Ontwikkelambities en organisatieambities worden op elkaar afgestemd zodat iedereen er baat bij heeft.

Lees meer over doelen

Feedback

Laat medewerkers 360 graden feedback ophalen van collega’s, management, klanten en anderen. Krijg hierdoor een diepgaand inzicht in de talenten van medewerkers. Zowel de medewerkers als de organisaties weten hun talenten beter aan te wenden, waardoor resultaten met minder energie behaald worden.

Lees meer over feedback
teampeak ,

Neem contact met ons op! 

    Privacy Settings
    We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
    Youtube
    Consent to display content from Youtube
    Vimeo
    Consent to display content from Vimeo
    Google Maps
    Consent to display content from Google
    Spotify
    Consent to display content from Spotify
    Sound Cloud
    Consent to display content from Sound
    Save
    We use cookies to enhance your experience while using our website. To learn more about the cookies we use and the data we collect, please check our privacystatement.
    I Accept