Geef je medewerkers gesprekken
die ertoe doen
Teampeak is de HR-software waarmee je de gesprekscyclus digitaliseert — van planningsgesprek tot 360–graden feedback en POP. Medewerkers nemen zelf de regie. Leidinggevenden houden grip. HR heeft eindelijk inzicht.
kiezen Teampeak
Houd talent vast.
Ontwikkel potentieel.
Bouw aan de toekomst.
Behoud je
beste medewerkers
met Teampeak.
Van medewerkerstevredenheid
tot toekomstbestendige People Enablement.
Waarde voor:
medewerker
- Leuke gesprekken
- Ontvang feedback
- Deel je mening via Pulse
- Ontwikkel je talenten
- Groei door
Waarde voor:
organisatie
- High performance cultuur
- Betrokken medewerkers
- Behoud Talent
- Efficiënte gesprekscyclus
- Data gedreven HR-beslissingen
Waarde voor
HR & business
- Overzicht & inzicht
- Eenvoudig Onboarden
- Eenvoudig beheer
Cultuur van leren en groei
- Continue feedback
- Opleiding, coaching en presteren in één platform
Laat medewerkers groeien binnen je organisatie, niet daarbuiten.
Je investeert in talent, maar ziet medewerkers toch vertrekken. In een krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om medewerkers betrokken te houden en doorgroeimogelijkheden te bieden.
De oplossing is niet meer controleren, maar slim faciliteren. Jaarlijkse evaluaties en traditionele HR-processen geven geen antwoord op wat medewerkers écht nodig hebben. Jouw medewerkers hebben nu behoefte aan heldere doelen, directe feedback en kansen om continu te groeien – niet aan eenmalige evaluaties.
Met Teampeak geef je jouw medewerkers inzicht in hun loopbaan en groeikansen binnen je organisatie. Onze software maak talentontwikkeling concreet en stimuleert groei op een manier die aansluit bij jouw bedrijfscultuur.
De HR-software die medewerkers écht laat groeien — niet alleen registreert
Teampeak digitaliseert de gesprekscyclus van begin tot eind: van planningsgesprek en check-in tot 360–graden feedback, persoonlijk ontwikkelplan en loopbaanmobiliteit. Alles verbonden. Alles inzichtelijk. Altijd in beweging.
Van jaarlijkse beoordeling naar continue dialoog
Het jaarlijkse beoordelingsgesprek werkt niet meer. Medewerkers willen weten waar ze naartoe groeien, niet wat ze vorig jaar fout deden. Teampeak vervangt het formulier-in-de-la door een digitale gesprekscyclus met check-ins, reflectiegesprekken en evaluaties — doorlopend en verbonden met doelen en feedback.
Talent vasthouden is goedkoper dan talent werven
Een medewerker vervangen kost 6 tot 9 maanden salaris. In een krappe arbeidsmarkt is interne ontwikkeling de meest effectieve retentiestrategie. Teampeak maakt loopbaanpaden inzichtelijk, stimuleert interne mobiliteit en geeft medewerkers concreet zicht op hun groeikansen — binnen jouw organisatie.
Van post-its naar datagedreven HR-beslissingen
Strategische personeelsplanning op buikgevoel is verleden tijd. Teampeak geeft HR en management realtime inzicht in prestaties, betrokkenheid, talentontwikkeling en loopbaanpaden via overzichtelijke dashboards en 9-Grid talentoverzichten — zonder extra administratie.
In jouw huisstijl, jouw taal, jouw cultuur
Geen one-size-fits-all pakket. Teampeak is volledig configureerbaar: formulieren, gesprekscycli, competentieprofielen en de volledige interface zijn instelbaar in jouw eigen huisstijl en methodiek. Medewerkers herkennen het platform als van henzelf — niet als opgelegd HR-systeem.
Alle HR-processen verbonden in één platform
Gesprekken, doelen, feedback, POP, talentscans, pulse surveys, loopbaanpaden en HR-analytics — Teampeak brengt alle onderdelen van de gesprekscyclus samen. Geen losse Excel-sheets of papieren formulieren meer. Één waarheid, voor medewerker, leidinggevende en HR.
AI die het gesprek versterkt — de mens blijft aan het stuur
People Enablement draait om echte gesprekken en menselijk contact. AI kan dat niet vervangen — maar maakt het werk lichter, inzichten toegankelijker en gesprekken beter voorbereid. Teampeak integreert AI altijd binnen duidelijke kaders: technologie die ondersteunt, niet overneemt.
-
AI Coach TalliPersoonlijke ondersteuning bij reflectie, voorbereiding en concrete vervolgstappen — altijd gebaseerd op doelen, feedback en voortgang.
-
Gespreksvoorbereiding & samenvattenAI structureert input, scheidt hoofd- van bijzaken en vat feedback en afspraken overzichtelijk samen.
-
Kato voor HR-beheerdersHR-beheerders stellen gerichte vragen aan hun data — zonder complexe rapportages of losse queries.
-
Privacyfirst AI — AVG & ISO 27001Alle data blijft binnen jouw organisatie. Verwerkt op EU-servers, volledig AVG-compliant en ISO 27001 gecertificeerd.
Ontdek hoe Teampeak de gesprekscyclus in jouw organisatie digitaliseert
Geef medewerkers perspectief en laat ze meebouwen
aan de toekomst van je organisatie.
Met Teampeak breng je het functiehuis tot leven: medewerkers zien hun huidige rol, ontdekken doorgroeipaden, krijgen zicht op interne vacatures en projecten, en kunnen straks gebruikmaken van interactieve loopbaancoaching. Zo zetten ze hun volgende stap en blijven ze groeien binnen jouw organisatie.
Een moderne gesprekscyclus.
Kortcyclisch, transparant en mensgericht
Elke organisatie praat met medewerkers.
Het verschil zit in hoe en wanneer.
Met Teampeak creëer je een digitale gesprekscyclus die medewerkers motiveert, continu inzicht biedt en wordt ondersteund door slimme AI voor betere gesprekken en ontwikkeling.
Bouwstenen van de
moderne gesprekscyclus.
Doelen.
Stel samen duidelijke ontwikkeldoelen en teamdoelen op die meetbaar zijn en direct aansluiten op jullie strategische doelen.
360° feedback.
Verzamel 360 graden feedback van collega’s, leidinggevenden en medewerkers zelf voor een compleet en betrouwbaar beeld van prestaties en ontwikkeling.
AI-coach.
De AI Coach ondersteunt je met relevante gespreksonderwerpen, duidelijke feedback en gerichte ontwikkelacties, terwijl jij de controle houdt.
Talentscans.
Voer talentscans uit om inzicht te krijgen in vaardigheden, competenties en groeipotentieel. Helpt bij gerichte ontwikkeling en betere talentbeslissingen.
Groeiverhalen
van onze klanten.
Hoe ervaren klanten de samenwerking met Teampeak? En welke veranderingen zien zij binnen hun organisatie?
Bekijk hier alle klantverhalen
Laura Dusée
HR Manager - Carrière in de Horeca
Suzanne Hanssens
HR Manager - Secretary Plus
Teampeak
360° feedback
software.
Ontdek Teampeak in beeld
In de Teampeak feature guide zie je in één overzicht hoe onze software werkt. Geen lange verhalen, maar veel visuals en printscreens die je direct een gevoel geven bij de kracht en eenvoud van Teampeak.
Wat je krijgt:
- Een visueel overzicht van alle belangrijkste functies.
- Inzicht hoe eenvoudig gesprekken, doelen en ontwikkeling samenkomen.
- Een naslagwerk dat je helpt om keuzes te maken en collega’s mee te nemen.
Zo ontdek je hoe mooi én gebruiksvriendelijk Teampeak is, en zie je meteen waarom een demo de volgende logische stap is.
Download de
Teampeak feature guide.
Vul hieronder je contactgegevens in en ontvang de Teampeak Feature Guide.
We nemen mogelijk contact met je op om samen te verkennen hoe Teampeak jou kan ondersteunen.