Hieronder vind je onze klantverhalen; hoe ervaren zij de samenwerking met Teampeak? En welke veranderingen zien zij binnen hun organisatie?
B&R Bouwgroep is volop in beweging. Met 13 onderliggende bedrijven, variërend van aannemers tot specialisten, was er behoefte aan één uniforme manier om de ontwikkeling van zowel kader- als uitvoerend personeel te ondersteunen. Dankzij Teampeak beschikken zij nu over een gebruiksvriendelijke tool die volledig op maat werkt – en dat met minimale inspanning.
Cpmview zocht een applicatie die paste bij hun visie op feedback en ontwikkeling. Ze vonden meer dan dat: Teampeak bleek niet alleen functioneel sterk, maar sloot qua tone-of-voice en samenwerking ook naadloos aan op hun cultuur. De co-creatie in een klankbordgroep, een zorgvuldige pilot en een leerzame training vormden de basis voor een succesvolle implementatie.
Teampeak en Cariereindehoreca.nl werken al meer dan twee jaar samen aan de groei en ontwikkeling van horecatalenten. En in die eigenlijk korte tijd heeft er een hele omslag plaatsgevonden. Laura Dusée, HR-manager bij Carrière in de Horeca, vertelt over onze samenwerking en wat Teampeak voor hen betekent.
Zet twee passievolle ondernemingen bij elkaar en je krijgt een ontwikkeling in sneltreinvaart. Al ruim 1,5 jaar werken wij met veel plezier samen met Ctac. Wij helpen hen bij het bereiken van hun ambities en in ruil daarvoor kregen wij waardevolle input voor de ontwikkeling van Teampeak. Tessa Cuijten en Frank van Velthoven, HR Business Partners bij Ctac, vertellen over onze samenwerking en wat Teampeak voor hen betekent.
“We werken ondertussen alweer 7 jaar samen met Teampeak, maar het voelt alsof we elkaar al veel langer kennen. En dat ze ons goed kennen, hebben we weer gemerkt tijdens de overstap naar de nieuwe versie van de Teampeak App. Er waren weinig woorden nodig om elkaar te begrijpen en de snelheid waarmee alles gebeurde, laat de kracht van onze samenwerking zien.Goed contact met onze assistants staat bij ons voorop en daarin worden we met de vernieuwde versie nog beter ondersteund”, aldus Suzanne Hanssens, HR manager bij Secretary Plus.
De Jong & Laan werkt al sinds 2019 samen met Teampeak (destijds Talent Manager) om hun medewerkers centraal te zetten in ontwikkeling en prestatie. Vorig jaar stapten ze over naar Teampeak’s vernieuwde platform. De overstap verliep soepel – en zorgde opnieuw voor vernieuwing en verdieping.
Ontdek hoe Teampeak’s toonaangevende HR performance management software je organisatie naar een hoger niveau kan tillen! Vraag vandaag nog een gratis demo aan en ervaar zelf hoe je met onze oplossing uw team effectiever kunt aansturen, productiviteit kunt verhogen en resultaten kunt maximaliseren.
Teampeak is ontwikkeld door TMS B.V. KvK-nummer: 67635970
HR Performance Management
360 graden feedback
Bila- en groeigesprekken
9-grid matrix
OKR Methode
MTO
Talent Scans Talentmanagement Werknemersbetrokkenheid
Het goede gesprek
Sales@teampeak.nl
+31(0)85-3039628
Openingstijden:
9.00 tot 17.00 (UTC +1)
Adres Teampeak:
Nieuwe 's Gravelandseweg 3
1405HH Bussum
Nederland
Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.
