Content marketeer

Wij zijn voor onze applicatie Teampeak op zoek naar een Content marketeer. Hou jij van een werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees dan snel door!

Solliciteer
Werken bij
Solliciteer
Werken bij
features

Ben jij de Content marketeer die ons helpt ons nieuwe product top-of-mind te brengen?

Wil jij meewerken aan de ervaring van de modernste app die persoonlijke ontwikkeling leuk maakt?
Gedij jij goed in een omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid?
Hou jij ervan als jouw mening telt en je inspraak hebt op de verschillende middelen om content te verspreiden?
Antwoord jij drie keer ‘ja’ op deze vragen? Dan hebben wij misschien wel dé baan voor jou! 

Onze applicatie Teampeak is hard aan het groeien. Het wordt steeds gebruiksvriendelijker en mooier, maar daarnaast krijgen wij er ook steeds meer klanten bij. Uiteraard zien wij potentie in nog meer groei en willen wij Teampeak top-of-mind brengen.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Om onze naamsbekendheid verder te vergroten, zoeken wij versterking voor ons team: een creatieve content specialist/marketeer. Een echte digital native. Je creëert en beheert de contentkalender en ‘chaset’ je collega’s voor goede content. Je bedenkt en maakt campagnes en brengt de effectiviteit van verschillende online kanalen in beeld. Daarnaast beheer jij onze websites voor een optimale SEO-inrichting. Ook ben je in charge van het beheren van de sociale kanalen, nieuwsbrieven en het SEA (budget). Binnen onze organisatie is veel ruimte voor creativiteit en eigen initiatief; verbaas ons met leuke content-ideeën!

Wat wordt er verwacht?

Wat wordt er verwacht?

  • Ervaring als content specialist/ marketeer en je bent leergierig;
  • Ervaring in de HR (tech) branche of er affiniteit mee;
  • Een open, communicatief karakter en vindt het leuk om content te maken;
  • Proactief ingesteld en bemoeit zich (on)gevraagd met de organisatie;
  • Minimaal HBO werk- & denkniveau;
  • Zet je in voor de optimale online marketing beleving voor onze prospects;
  • Opent onze ogen met verfrissende ideeën en bent creatief ingesteld.

Daarnaast is het prettig als je ervaring hebt in de HR (tech) branche of er affiniteit mee hebt. Een open en communicatief karakter is belangrijk en er is ook ruimte om je buiten jouw primaire taken met de organisatie te bemoeien. Je kunt goed zelfstandig werken en bent bereid onze producten van A tot Z te leren kennen. Wij werken veel remote vanuit huis en eens per week vanaf ons kantoor in Bunnik. Vanaf 2023 hebben wij een karakteristiek en goed bereikbaar kantoor in Bussum (naast het station).

Dit bieden wij

Dit bieden wij

Onderdeel van een snelgroeiend bedrijf

Laptop van de zaak

Gezellig team

Zeer goed salaris

Flexibele werkplek

Regelmatig een donderdagmiddag borrel 😉

Wij geloven dat groei bijdraagt aan je geluk. Dat een omgeving waar jouw talentontwikkeling de ruimte krijgt, een plek is waar je optimaal presteert. Dit leveren we aan onze klanten, maar met diezelfde passie kijken we naar onszelf en onze cultuur. Bij ons krijg je dus volop autonomie, ruimte om je ideeën in de praktijk te brengen en de stimulans om jezelf te ontwikkelen. Het resultaat? Een hecht team, schitterende producten en klanten die graag met ons samenwerken.


⭐️ Klanten waarderen ons met een 9! ⭐️


“Je hebt waarschijnlijk al eens van Teampeak gehoord: Van video’s tot leuke polls; ik ben verantwoordelijk voor het invullen van de contentkalender.”

Cloé
Content marketeer

“Bij TMS krijg ik alle ruimte en autonomie om mijn klanten 100% tevreden te krijgen.”

Meike
Customer succes manager

“Ik geloof dat ruimte bieden mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Geen controle op werkzaamheden en werktijden dus, maar aanspreken op ieders verantwoordelijkheid.”

Miente
Founder & CEO

Ik wil solliciteren… Welke stappen doorlopen we?

Ik wil solliciteren.. Welke stappen doorlopen we?

1. Kennismakingsgesprek

We plannen met zijn drieën een gesprek in. Jij bepaalt de locatie, dus wij kunnen ook jouw kant op komen rijden.

2. Opdracht

We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw werkwijze, daarom beginnen we met een schrijfopdracht. Deze opdracht kan je thuis in rust uitvoeren.

3. Gesprek marketing-team

Nadat de opdracht heeft plaatsgevonden, plannen we een gesprek in met ons marketing-team.

4. Aanbod

Als er een match is, zullen we je een aanbod doen. Deze kan je in rust even nalezen en daarna tekenen we hem gezamenlijk.

1. Kennismakingsgesprek

We plannen een gesprek met zijn drieën. Jij bepaalt de locatie, dus wij kunnen ook jouw kant op komen rijden.

2. Opdracht

We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw werkwijze, daarom beginnen met een schrijfopdracht. Deze kan je thuis in rust uitvoeren.

3. Gesprek marketing-team

Nadat de opdracht heeft plaatsgevonden, plannen we een gesprek in met ons marketing-team.

4. Aanbod

Als er een match is, zullen we je een aanbod doen. Deze kan je in rust even nalezen en daarna tekenen we hem gezamenlijk.

Solliciteer direct!

Hier kan je makkelijk solliciteren. Wij maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie of thee 😉 

    Privacy Settings
    We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
    Youtube
    Consent to display content from - Youtube
    Vimeo
    Consent to display content from - Vimeo
    Google Maps
    Consent to display content from - Google
    Spotify
    Consent to display content from - Spotify
    Sound Cloud
    Consent to display content from - Sound