Front-end developer

Wij zijn voor onze applicatie Teampeak op zoek naar een Front-end developer. Hou jij van een werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees dan snel door!

Solliciteer
Werken bij
Solliciteer
Werken bij
features

Ben jij de Front-end developer die ons helpt ons nieuwe product verder te ontwikkelen?

Wil jij meewerken aan de ervaring van de modernste app die persoonlijke ontwikkeling leuk maakt?
Gedij jij goed in een omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid?
Hou jij ervan als jouw mening telt en je inspraak hebt op de roadmap?
Antwoord jij drie keer ‘ja’ op deze vragen? Dan hebben wij misschien wel dé baan voor jou! 

Vorig jaar hebben wij een eerste release gedaan van Teampeak. Gebaseerd op de ‘lessons learned’ van onze succesvolle product Talent Manager, hebben wij een schitterende progressive web application ontwikkeld. En daar is door onze klanten enthousiast op gereageerd!

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen aan de roadmap van Teampeak. Hierbij ben jij bezig met het ontwikkelen van nieuwe front-end functionaliteiten van de applicatie. Hierin kan je het flexibel aanpakken en is er de ruimte om te experimenteren. Neem ownership in wat je doet. Je opereert met de developers en je schakelt nauw met directie (Product owner), Customer succes management en eventuele klanten voor afstemming.

Wat wordt er verwacht?

Wat wordt er verwacht?

Wij zijn op zoek naar een medior of senior front-end developer met minimaal HBO werk- en denkniveau of hoger. Om mee te bouwen aan ons product is het fijn als je ervaring hebt met:

  • Angular 2+ en typescript
  • HTML5 en CSS3
  • Ervaring met RxJS en/of NgRx Store is een pré
  • Integratie van front-ends met PHP frameworks zoals Symfony is pré
  • Version control systemen (Git)
  • Kennis van REST API’s is een pré
  • Bekend zijn met / kennis van Docker is een pré
  • Bekend zijn / kennis van AWS Cloud is een pre

Daarnaast is het prettig als je ervaring hebt in de HR (tech) branche of er affiniteit mee hebt. Een open en communicatief karakter is belangrijk en er is ook ruimte om je buiten jouw primaire taken met de organisatie te bemoeien. Je kunt goed zelfstandig werken en bent bereid onze producten van A tot Z te leren kennen. Wij werken veel remote vanuit huis en eens per week vanaf ons karakistiek en goed bereikbaar kantoor in Bussum. 

Dit bieden wij

Dit bieden wij

Onderdeel van een snelgroeiend bedrijf

Laptop van de zaak

Gezellig team

Zeer goed salaris

Flexibele werkplek

Regelmatig een donderdagmiddag borrel 😉

Wij geloven dat groei bijdraagt aan je geluk. Dat een omgeving waar jouw talentontwikkeling de ruimte krijgt, een plek is waar je optimaal presteert. Dit leveren we aan onze klanten, maar met diezelfde passie kijken we naar onszelf en onze cultuur. Bij ons krijg je dus volop autonomie, ruimte om je ideeën in de praktijk te brengen en de stimulans om jezelf te ontwikkelen. Het resultaat? Een hecht team, schitterende producten en klanten die graag met ons samenwerken.


⭐️ Klanten waarderen ons met een 9! ⭐️


Bij TMS bestaan mijn werkzaamheden uit het uitdenken van nieuwe functionaliteiten, het opstellen van de development planning met daarnaast een gezonde balans ‘hands on’ development werk. Zo streef ik ernaar om in touch te blijven met mijn team in alle aspecten van development en hebben we de ruimte om samen de software verder te optimaliseren.

Ernst
Lead Developer

Het leuke aan mijn werk is dat wanneer de klant implementatie is afgerond, ik aan de beurt ben om de wensen van de klant daadwerkelijk ‘tot leven te brengen’ in onze tool.

Maikel
Back-end Developer

“Ik geloof dat ruimte bieden mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Geen controle op werkzaamheden en werktijden dus, maar aanspreken op ieders verantwoordelijkheid.”

Miente
Founder & CEO

Ik wil solliciteren… Welke stappen doorlopen we?

Ik wil solliciteren.. Welke stappen doorlopen we?

1. Kennismakingsgesprek

We plannen een gesprek in met onze Product owner en lead developer. Jij bepaalt de locatie, dus wij kunnen ook jouw kant op komen rijden.

2. Technische opdracht

We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw werkwijze, daarom beginnen we met een technische opdracht. Deze opdracht kan je thuis in rust uitvoeren.

3. Gesprek tech-team

Nadat de technische opdracht heeft plaatsgevonden, plannen we een gesprek in met onze lead developer en back-end developer in.

4. Aanbod

Als er een match is, zullen we je een aanbod doen. Deze kan je in rust even nalezen en daarna tekenen we hem gezamenlijk.

1. Kennismakingsgesprek

We plannen een gesprek in met onze Product owner en lead developer. Jij bepaalt de locatie, dus wij komen jouw kant op.

2. Technische opdracht

We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw werkwijze, daarom hebben we met een technische opdracht. Deze opdracht kan je thuis in rust uitvoeren.

3. Gesprek tech-team

Nadat de technische opdracht heeft plaatsgevonden, plannen we een gesprek in met onze lead developer en back-end developer in.

4. Aanbod

Als er een match is, zullen we je een aanbod doen. Deze kan je in rust even nalezen en daarna tekenen we hem gezamenlijk.

Solliciteer direct!

Hier kan je makkelijk solliciteren. Wij maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie of thee 😉 

    Privacy Settings
    We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
    Youtube
    Consent to display content from - Youtube
    Vimeo
    Consent to display content from - Vimeo
    Google Maps
    Consent to display content from - Google
    Spotify
    Consent to display content from - Spotify
    Sound Cloud
    Consent to display content from - Sound