Met Teampeak bereikt je team de top.

Teampeak is ontwikkeld om bij te dragen aan de realisatie van jouw organisatiedoelen. We betrekken niet alleen medewerkers bij de performance van jouw organisatie, maar activeren we ze ook. Met slimme calls to action, notificaties en feestelijke ‘beloningen’.

Daarmee is Teampeak met recht een High Performance tool.

Plan een demo
of download de feature guide
Teampeak people enablement hr software

Toekomstgericht Performance Management.

Met focus op sterke punten, het verstevigen van het leervermogen van je organisatie en het behalen van doelen. We helpen je bij het creëren van een werkklimaat waar talent groeit, uitdaging wordt aangemoedigd en feedback vanzelfsprekend is. Een High Performance werkklimaat noemen we dat.

 

Lees hieronder wat onze klanten van de samenwerking vinden

B&R Bouwgroep
B&R Bouwgroep is volop in beweging. Met 13 onderliggende bedrijven, variërend van aannemers tot specialisten, was er behoefte aan één uniforme manier om de ontwikkeling van zowel kader- als uitvoerend personeel te ondersteunen. Dankzij Teampeak beschikken zij nu over een gebruiksvriendelijke tool die volledig op maat werkt – en dat met minimale inspanning.
Jan in’t Ven
HR Manager - B&R Bouwgroep
Secretary Plus
Er waren weinig woorden nodig om elkaar te begrijpen en de snelheid waarmee alles gebeurde, laat de kracht van onze samenwerking zien. Goed contact met onze assistants staat bij ons voorop en daarin worden we met de vernieuwde versie nog beter ondersteund”, aldus Suzanne Hanssens, HR manager bij Secretary Plus.
Suzanne Hanssens
HR Manager - Secretary Plus
CTAC
Teampeak is snel, denkt mee en zicht dicht op onze organisatie. Vooral de korte lijntjes zijn heel typerend voor Teampeak. Als er iets is, dan staan ze altijd met oplossingen klaar. Onze gesprekken zijn door Teampeak veel leuker geworden. Medewerkers nemen initiatief, leveren zelf input en zien het niet meer als een ‘moetje’.”
Frank van Velthoven
HR Manager - CTAC
CPMVIEW
cpmview zocht een applicatie die paste bij hun visie op feedback en ontwikkeling. Ze vonden meer dan dat: Teampeak bleek niet alleen functioneel sterk, maar sloot qua tone-of-voice en samenwerking ook naadloos aan op hun cultuur. De co-creatie in een klankbordgroep, een zorgvuldige pilot en een leerzame training vormden de basis voor een succesvolle implementatie.
Tanya Geurtsen
HR Manager - cpmview
Carrière in de Horeca
Met de evaluatie via Teampeak worden zowel ontwikkelpunten als talenten sneller ontdekt. Daarnaast kunnen onze teamleiders hun medewerkers coachen en stimuleren om zichzelf te ontwikkelen.
Laura Dusée
HR Manager - Carrière in de Horeca

Wat levert
Teampeak jou op?

High performance en medewerkerstevredenheid gaan hand in hand. Met Teampeak introduceer je een methodiek die de ambities van je medewerkers aanboort. En hen zo laat bijdragen aan het organisatieresultaat.

Teampeak People Enablement software voor HR Performance Management

Focus op doelen.

Organisatiedoelen worden vertaald naar een heldere bijdrage voor jouw individuele teamleden. Met een krachtig tweeledig effect. Je organisatie heeft grip (en zicht) op de voortgang. Je medewerkers zien duidelijk wat hun bijdrage is. En laat dat nou een grote drijfveer zijn voor gemotiveerde medewerkers!

Feedback cultuur.

Plaats feedback in het hart van je team en ervaar de voordelen. Door complimenten en feedback gaan mensen effectiever samenwerken. De onderlinge sfeer wordt (nog) beter. Er wordt gewerkt aan een laagdrempelige aanspreekcultuur. En mensen dagen zichzelf en elkaar uit om het beste uit zichzelf te halen.

Vernieuwend beoordelen.

Teampeak past naadloos bij ‘het nieuwe beoordelen’. Het stimuleert een continue dialoog, feedback en coaching tussen medewerker en manager. In Teampeak maak je het ‘formele’ proces laagdrempelig. Je medewerkers pakken makkelijk de regie over en geven hun eigen ontwikkeling vorm.

Bevlogen medewerkers.

Teampeak creëert betrokken en bevlogen medewerkers. Medewerkers hebben inzicht in hun bijdrage aan de organisatiedoelen, krijgen erkenning voor hun talenten en worden uitgedaagd zich te ontwikkelen. Gesprekken gaan over groei. Dit inspireert en geeft voldoening.


De ontwerp principes van Teampeak.

Geef medewerkers de mogelijkheid te excelleren.

De ontwerp principes van Teampeak zijn voelbaar in het gebruik van de applicatie. Door Teampeak continu te toetsen aan onze idealen, ontstaat een krachtige, logische en overzichtelijke app. En dat werkt.

Achterliggende theorieën

Eigenaarschap in teams.

Geef teams eigenaarschap om doelen en ontwikkeling vorm te geven. That’s where the magic happens, dus daar moet de regie liggen. Zo voorkom je ook dat performance management een ‘moetje’ wordt van HR en/of hoger management.

Mensen houden van groei.

Spreek mensen aan op hun talent en op hun potentieel! Dat is (bewezen) effectiever dan ze te wijzen op hun tekortkomingen. Sterker nog, de meeste mensen houden van een gezonde uitdaging. Dat inspireert en zet aan tot persoonlijke groei.   

Doelen geven medewerkers energie.

Stel duidelijke doelen en geef daarmee richting en focus. Gezamenlijk werken aan doelen brengt energie. Als je teamleden hun eigen individuele bijdrage kennen, halen ze meer voldoening uit hun werk. En; vele handen maken licht werk.

Gemak dient de mens.

Zet gebruikersgemak centraal. Een goed doordacht design van je tooling maakt het gebruik ervan aantrekkelijk en intuïtief. High performance teams verdienen een high performance tool.
Download feature guide

Download Teampeak feature guide.

Ontdek Teampeak in beeld

In de Teampeak feature guide zie je in één overzicht hoe onze software werkt. Geen lange verhalen, maar veel visuals en printscreens die je direct een gevoel geven bij de kracht en eenvoud van Teampeak.

Teampeak product feature guide download

 Wat je krijgt:

  • Een visueel overzicht van alle belangrijkste functies.
  • Inzicht hoe eenvoudige gesprekken, doelen en ontwikkeling samenkomen.
  • Een naslagwerk dat je helpt om keuzes te maken en collega’s mee te nemen.

Zo ontdek je hoe mooi én gebruiksvriendelijk Teampeak is, en zie je meteen waarom een demo de volgende logische stap is.

Download de 
Teampeak feature guide.

Vul hieronder je contactgegevens in en ontvang de Teampeak Feature Guide. 

 





    We nemen mogelijk contact met je op om samen te verkennen hoe Teampeak jou kan ondersteunen.

     

    Kennismaken? Gewoon doen.

    Plan een demo en ontdek hoe Teampeak helpt om medewerkers te binden, te laten groeien en optimaal te laten presteren.
    PLAN EEN DEMO