Beloning & arbeidsvoorwaarden · Wetgeving

Vamil: willekeurig afschrijven op milieu-investeringen

Investeer je in een elektrische bedrijfswagen, een duurzame installatie of een milieuvriendelijke verbouwing van je kantoor? Dan kun je met de Vamil-regeling een groot deel van die investering zelf naar voren halen in je fiscale afschrijving. Dat levert geen extra aftrek op, maar wel lucht in je liquiditeit. Zo werkt het in 2026.

8 min leestijd Bijgewerkt nov 2026 Door Teampeak
In het kort

De Vamil (Willekeurige afschrijving milieu-investeringen) is een fiscale regeling waarmee ondernemers tot 75% van de kosten van een milieuvriendelijke investering op een zelfgekozen moment mogen afschrijven. Het bedrijfsmiddel moet op de Milieulijst staan en je meldt de investering binnen 3 maanden bij RVO.

Belangrijkste punten
  • Met deze regeling schrijf je tot 75% van een milieu-investering af wanneer jij wilt; de overige 25% schrijf je normaal af.
  • Het levert een liquiditeits- en rentevoordeel op, geen extra aftrekpost.
  • Het bedrijfsmiddel moet nieuw zijn en op de Milieulijst 2026 staan.
  • Je meldt de investering binnen 3 maanden na de koopovereenkomst bij RVO.
  • Vaak te combineren met de MIA (27%, 36% of 45% extra aftrek).

Wat is de Vamil-regeling?

Normaal schrijf je een bedrijfsmiddel in gelijke delen af over de jaren dat je het gebruikt. Met willekeurige afschrijving bepaal je zelf hoeveel je per jaar afschrijft, bijvoorbeeld een groot deel meteen in het jaar van aanschaf.

Hoe meer je in een jaar afschrijft, hoe lager je fiscale winst in dat jaar en hoe minder belasting je op dat moment betaalt. Over de hele looptijd schrijf je niet méér af dan de investering waard is; je verschuift de belastingbetaling naar later. Dat geld kun je in de tussentijd gebruiken voor andere investeringen of houd je als buffer. Dat is het rente- en liquiditeitsvoordeel.

De regeling wordt uitgevoerd door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), samen met de Belastingdienst. Ze geldt voor ondernemers die inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting betalen, dus zowel voor eenmanszaken als voor bv’s.

Het verschil tussen Vamil en MIA

De twee regelingen worden vaak in één adem genoemd als MIA\Vamil, omdat ze dezelfde Milieulijst en dezelfde aanvraag gebruiken. Ze werken fiscaal echter anders.

Vamil

  • Willekeurige afschrijving van maximaal 75% van de investeringskosten.
  • Je kiest zelf het moment van afschrijven.
  • Voordeel in timing: liquiditeit en rente.
  • Totale aftrek over de looptijd blijft gelijk.

MIA (milieu-investeringsaftrek)

  • Extra aftrek van 27%, 36% of 45% van de investeringskosten.
  • Bovenop de gewone afschrijving.
  • Echt belastingvoordeel: je totale belastbare winst daalt.
  • Het percentage staat per bedrijfsmiddel op de Milieulijst.

Op de Milieulijst zie je per bedrijfsmiddel of het in aanmerking komt voor MIA, Vamil of beide. Voor veel bedrijfsmiddelen kun je in één aanvraag beide regelingen benutten. Volgens vakbronnen is het budget voor 2026 € 20 miljoen voor de willekeurige afschrijving en € 135 miljoen voor de MIA; is het budget op, dan kan RVO de regeling sluiten.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen in 2026?

  • het bedrijfsmiddel staat op de Milieulijst 2026 en voldoet aan de omschrijving (bestemming en onderdelen);
  • je gebruikt de Milieulijst die gold op de dag van de koopovereenkomst of bestelling; een offerte-akkoord telt als koopovereenkomst;
  • het bedrijfsmiddel is nieuw en nog niet eerder gebruikt;
  • de investering is minimaal € 2.500;
  • je meldt de investering binnen 3 maanden na de koopovereenkomst via het eLoket van RVO (met eHerkenning niveau 2+);
  • je betaalt inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting in Nederland of Caribisch Nederland, Aruba, Curaçao of Sint Maarten.

Let op de termijn: de 3 maanden gaan in bij het tekenen van de koopovereenkomst of het akkoord op de offerte, niet bij levering of betaling. Tekende je op 1 juni, dan moet je aanvraag vóór 1 september binnen zijn. Een al ingediende aanvraag kun je achteraf niet verhogen.

Verkoop of schenk je het bedrijfsmiddel binnen 5 jaar na de investering, dan kan een desinvesteringsbijtelling volgen. Na een volledige aanvraag streeft RVO ernaar om binnen 8 weken te beslissen. Controleer altijd de actuele voorwaarden op rvo.nl, want de Milieulijst wordt elk jaar herzien.

Rekenvoorbeeld: willekeurige afschrijving

Een vereenvoudigd voorbeeld, zonder restwaarde en zonder MIA. Een bedrijf koopt in 2026 een nieuw bedrijfsmiddel van € 40.000 dat op de Milieulijst staat. De normale afschrijvingstermijn is 5 jaar.

1

Zonder de regeling

Het bedrijf schrijft elk jaar € 8.000 af (€ 40.000 ÷ 5). De fiscale winst daalt vijf jaar lang met hetzelfde bedrag.

2

Vrij af te schrijven deel

75% van € 40.000 = € 30.000. Het bedrijf kiest ervoor dit volledig in 2026 af te schrijven.

3

Normaal af te schrijven deel

De overige 25% = € 10.000 schrijft het bedrijf normaal af: € 2.000 per jaar over 5 jaar.

4

Effect in 2026

Afschrijving in 2026: € 30.000 + € 2.000 = € 32.000 in plaats van € 8.000. De fiscale winst in 2026 is dus € 24.000 lager dan zonder regeling.

5

Effect over 5 jaar

In de jaren daarna schrijft het bedrijf alleen nog € 2.000 per jaar af. Opgeteld blijft de afschrijving € 40.000: het voordeel zit in het eerder betalen van minder belasting.

Wanneer is het interessant? Vooral in jaren met een hoge winst, of als je de liquiditeit nu goed kunt gebruiken. Hoeveel het concreet scheelt, hangt af van je belastingtarief. Bespreek de timing met je accountant of fiscalist.

Waarom de regeling relevant is voor werkgevers

De regeling is in de eerste plaats fiscaal, maar raakt vaak beslissingen die HR en facilitair samen nemen: het wagenpark, de inrichting van het kantoor en de mobiliteit van medewerkers.

Mobiliteit

Wagenpark

  • duurzame bedrijfsvoertuigen kunnen op de Milieulijst staan;
  • een voertuig geldt als nieuw bij maximaal 6 maanden in gebruik of 6.000 km;
  • bij operational lease kan alleen de leasemaatschappij aanvragen.
Gebouw

Kantoor & huisvesting

  • duurzame bouw- en renovatieconcepten staan op de lijst;
  • check per maatregel de exacte omschrijving;
  • combineer met energiemaatregelen via andere regelingen.
Mens

Medewerkers

  • duurzame keuzes passen in je MVO-beleid;
  • ze kunnen bijdragen aan je werkgeversimago;
  • vraag medewerkers wat zij belangrijk vinden.

Werk je met leaseauto’s of bedrijfswagens, dan hoort dit thuis in je wagenparkbeheer. Let wel: de regeling staat los van de bijtelling voor medewerkers en van vergoedingen binnen de werkkostenregeling. Een fietsplan regel je bijvoorbeeld via de WKR; op de Milieulijst 2026 staan bij laadinfrastructuur alleen nog oplaadpunten voor elektrische fietsen. Voor laadpunten voor zware voertuigen en mobiele werktuigen is er vanaf 2026 geen voordeel meer via deze lijst.

Zo vraag je de regeling aan

1

Check de Milieulijst

Zoek op rvo.nl de code van het bedrijfsmiddel op en controleer of je investering precies aan de omschrijving voldoet.

2

Teken de koopovereenkomst

Vanaf dat moment loopt de termijn van 3 maanden. Noteer de datum direct in je planning.

3

Dien de aanvraag in via eLoket

Log in met eHerkenning op niveau 2+ en kies het formulier van het jaar waarin je de verplichting aanging. Bijlagen hoef je bij indiening meestal niet mee te sturen.

4

Wacht op de beslissing

RVO laat binnen 10 werkdagen weten of de aanvraag compleet is of vraagt aanvullende informatie.

5

Verwerk het in je aangifte

Na een positieve beslissing verwerk je de willekeurige afschrijving in je aangifte inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting.

Duurzaam werkgeverschap met Teampeak

Teampeak is geen fiscale of administratieve tool en helpt je niet met je aanvraag bij RVO. Wel helpt Teampeak bij de mensenkant van duurzaamheid: weten wat medewerkers belangrijk vinden, hoe betrokken ze zijn en hoe je werkt aan duurzame inzetbaarheid. Met pulse surveys toets je bijvoorbeeld hoe medewerkers aankijken tegen mobiliteit of thuiswerken, en in medewerkersbetrokkenheid zie je terug of je keuzes landen.

HR People Enablement software

Duurzaam beleid dat medewerkers voelen

  • Pulse surveys en MTO om te peilen wat medewerkers belangrijk vinden.
  • HR analytics om betrokkenheid en werkgeluk per team te volgen.
  • Arbeidsvoorwaarden- en ontwikkelgesprekken met vastgelegde afspraken.
  • Doelen en OKR’s om duurzaamheidsdoelen zichtbaar te maken in teams.
Plan een demo
Dashboard van Teampeak voor medewerkers met feedback, doelen en de gesprekscyclus
Teampeak
Geschreven door
Teampeak
Redactie HR-kennisbank

Teampeak schrijft over arbeidsvoorwaarden, regelingen en duurzaam werkgeverschap. Het team vertaalt fiscale en juridische regels naar wat ze praktisch betekenen voor HR en management.

Inhoudelijk gecontroleerd door een arbeids- & organisatiepsycholoog · laatst herzien nov 2026
Volg Teampeak op LinkedIn
ISO 27001 gecertificeerd — Procertify

ISO 27001 gecertificeerd. Deze pagina is met zorg samengesteld en inhoudelijk gecontroleerd.

Veelgestelde vragen

Over de Vamil

Wat is de Vamil?

Het is een fiscale regeling waarmee ondernemers tot 75% van de kosten van een milieuvriendelijke investering zelf mogen afschrijven op een moment dat zij kiezen. De overige 25% schrijf je normaal af. Het bedrijfsmiddel moet op de Milieulijst staan.

Wat is het verschil tussen MIA en Vamil?

De MIA geeft een extra aftrek van 27%, 36% of 45% van de investeringskosten bovenop de gewone afschrijving. Willekeurige afschrijving geeft geen extra aftrek, maar laat je het moment van afschrijven zelf kiezen. Voor veel bedrijfsmiddelen kun je beide gebruiken.

Hoe lang heb je om de regeling aan te vragen?

Je meldt de investering binnen 3 maanden na de datum van de koopovereenkomst of het offerte-akkoord bij RVO. Bij zelf voortgebrachte bedrijfsmiddelen geldt een termijn van 3 maanden na het kwartaal waarin je de kosten maakte.

Bestaat de regeling nog in 2026?

Ja. In 2026 kun je aanvragen op basis van de Milieulijst 2026. RVO herziet de lijst elk jaar, dus check altijd de lijst die geldt op de dag van je koopovereenkomst.

Helpt Teampeak bij de aanvraag?

Nee, Teampeak doet geen fiscale of financiële administratie. Teampeak helpt wel bij de mensenkant van duurzaam ondernemen, zoals peilen wat medewerkers belangrijk vinden en betrokkenheid volgen.

Kennismaken? Gewoon doen.

Plan een demo en ontdek hoe Teampeak helpt om medewerkers te binden, te laten groeien en optimaal te laten presteren.