Teampeak is ontwikkeld om bij te dragen aan de realisatie van jouw organisatiedoelen. We betrekken niet alleen medewerkers bij de performance van jouw organisatie, maar activeren we ze ook. Met slimme calls to action, notificaties en feestelijke ‘beloningen’.
“Teampeak staat overal voor open, maar blijft wel trouw aan hun visie. Als een idee niet bij de visie van Teampeak past. dan zeggen dat ook eerlijk. Dat vind ik sterk.”
“Doordat we veel contact hebben met één contactpersoon kent Teampeak onze organisatie en visie goed. Hierdoor lukt het hen ook om de juiste vertaalslag te maken. Miente en Meike voelen echt als een verlengstuk van onze organisatie. Kortom, wij zijn heel tevreden.”
High perfomance en medewerkerstevredenheid gaan hand in hand. Met Teampeak introduceer je een een methodiek die de ambities van je medewerkers aanboort. En hen zo laat bijdragen aan het organisatieresultaat.
Organisatiedoelen worden vertaald naar een heldere bijdrage voor jouw individuele teamleden. Met een krachtig tweeledig effect. Je organisatie heeft grip (en zicht) op de voortgang. Je medewerkers zien duidelijk wat zijn bijdrage is. En laat dat nou een grote drijfveer zijn voor gemotiveerde medewerkers!
Plaats feedback in het hart van je team en ervaar de voordelen. Door complimenten en feedback gaan mensen effectiever samenwerken. De onderlinge sfeer wordt (nog) beter. Er wordt gewerkt aan een laagdrempelige aanspreekcultuur. En mensen dagen zichzelf en elkaar uit om het beste uit zichzelf te halen.
Teampeak past naadloos bij ‘het nieuwe beoordelen’. Het stimuleert continue dialoog, feedback en coaching tussen medewerker en manager. In Teampeak maak je het ‘formele’ proces laagdrempelig. Je medewerkers pakken makkelijk de regie over en geven hun eigen ontwikkeling vorm.
Teampeak creëert betrokken en bevlogen medewerkers. Medewerkers hebben inzicht in hun bijdrage aan de organisatiedoelen, krijgen erkenning voor hun talenten en worden uitgedaagd zich te ontwikkelen. Gesprekken gaan over groei. Dit inspireert en geeft voldoening.
Organisatiedoelen worden vertaald naar een heldere bijdrage voor jouw individuele teamleden. Met een krachtig tweeledig effect. Je organisatie heeft grip (en zicht) op de voortgang. Je medewerkers zien duidelijk wat zijn bijdrage is. En laat dat nou een grote drijfveer zijn voor gemotiveerde medewerkers!
Plaats feedback in het hart van je team en ervaar de voordelen. Door complimenten en feedback gaan mensen effectiever samenwerken. De onderlinge sfeer wordt (nog) beter. Er wordt gewerkt aan een laagdrempelige aanspreekcultuur. En mensen dagen zichzelf en elkaar uit om het beste uit zichzelf te halen.
Teampeak past naadloos bij ‘het nieuwe beoordelen’. Het stimuleert continue dialoog, feedback en coaching tussen medewerker en manager. In Teampeak maak je het ‘formele’ proces laagdrempelig. Je medewerker pakken makkelijk de regie en geven hun eigen ontwikkeling vorm.
Teampeak creëert betrokken en bevlogen medewerkers. Medewerkers hebben inzicht in hun bijdrage aan de organisatiedoelen, krijgen erkenning voor hun talenten en worden uitgedaagd zich te ontwikkelen. Gesprekken gaan over groei. Dit inspireert en geeft voldoening.
De ontwerp principes van Teampeak zijn voelbaar in het gebruik van de applicatie. Door Teampeak continu te toetsen aan onze idealen, ontstaat een krachtige, logische en overzichtelijke app. En dat werkt.
Geef teams eigenaarschap om doelen en ontwikkeling vorm te geven. That’s where the magic happens, dus daar moet de regie liggen. Zo voorkom je ook dat performance management een ‘moetje’ wordt van HR en/of hoger management.
Spreek mensen aan op hun talent en op hun potentieel! Dat is (bewezen) effectiever dan ze te wijzen op hun tekortkomingen. Sterker nog, de meeste mensen houden van een gezonde uitdaging. Dat inspireert en zet aan tot persoonlijke groei.
Stel duidelijke doelen en geef daarmee richting en focus. Gezamenlijk werken aan doelen brengt energie. Als je teamleden hun eigen individuele bijdrage kennen, halen ze meer voldoening uit hun werk. En; vele handen maken maken licht werk.
Zet gebruikersgemak centraal. Een goed doordacht design van je tooling maakt het gebruik ervan aantrekkelijk en intuïtief. High performance teams verdienen een high performance tool.
Geef teams eigenaarschap om doelen en ontwikkeling vorm te geven. That’s where the magic happens, dus daar moet de regie liggen. Zo voorkom je ook dat performance management een ‘moetje’ wordt van HR en/of hoger management.
Spreek mensen aan op hun talent en op hun potentieel! Dat is (bewezen) effectiever dan ze te wijzen op hun tekortkomingen. Sterker nog, de meeste mensen houden van een gezonde uitdaging. Dat inspireert en zet aan tot persoonlijke groei.
Stel duidelijke doelen en geef daarmee richting en focus. Gezamenlijk werken aan doelen brengt energie. Als je teamleden hun eigen individuele bijdrage kennen, halen ze meer voldoening uit hun werk. En; vele handen maken maken licht werk.
Zet gebruikersgemak centraal. Een goed doordacht design van je tooling maakt het gebruik ervan aantrekkelijk en intuïtief. High performance teams verdienen een high performance tool.
Ontdek hoe Teampeak’s toonaangevende HR performance management software je organisatie naar een hoger niveau kan tillen! Vraag vandaag nog een gratis demo aan en ervaar zelf hoe je met onze oplossing uw team effectiever kunt aansturen, productiviteit kunt verhogen en resultaten kunt maximaliseren.
Teampeak is ontwikkeld door TMS B.V.
KvK-nummer: 67635970
Sales@teampeak.nl
+31(0)85-3039628
Openingstijden:
9.00 tot 17.00 (UTC +1)
Kantoor:
Nieuwe 's Gravelandseweg 3
1405HH Bussum
Nederland
Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.
Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.