People Enablement software.
Alles wat mensen
laat groeien.
Alles wat mensen
laat groeien.
People Enablement is het samenspel van verbinden, presteren, ontwikkelen en doorgroeien. Teampeak brengt deze processen samen in één configureerbaar platform, je gebruikt wat past bij jouw organisatie.
Verbind
Presteer
Ontwikkel
Groei door
Impact ontstaat wanneer inhoud en gebruiksgemak samenkomen.
People Enablement bestaat uit samenhangende processen die elkaar versterken, maar niet altijd allemaal tegelijk nodig zijn. Teampeak is modulair ingericht en groeit mee met de behoefte van jouw organisatie.
Op deze pagina zie je hoe onze features logisch zijn gegroepeerd rond de belangrijkste processen, zodat je snel ziet wat nu relevant is en wat later logisch aansluit.
Modulair opgebouwd
Zet alleen de onderdelen in die passen bij jullie visie, volwassenheid en prioriteiten, nu en later.
Alles werkt samen
Alle features zijn verbonden. Doelen komen terug in gesprekken, feedback voedt ontwikkeling, inzicht stuurt richting.
Groeit met je mee
Begin eenvoudig en breidt uit wanneer dat nodig is, zonder onnodige complexiteit of ballast.
Goede gesprekken als doorlopende dialoog.
Teampeak helpt organisaties een digitale gesprekscyclus in te richten die past bij hun manier van werken, niet andersom. Gesprekken worden voorbereid door medewerkers zelf, gevoed door doelen, feedback en functie-inhoud.
Meaningful conversations
Reflectie- en ontwikkelgesprekken die door de medewerker zelf worden voorbereid op basis van doelen, feedback en functie-inhoud.
Check-ins
Korte, regelmatige gesprekken over betrokkenheid, samenwerking en werkplezier, laagdrempelig en direct waardevol.
Configureerbare formulieren
Volledig aan te passen aan jullie methodiek, functies en taalgebruik. Gebruik eigen of onze skills-bibliotheek voor functiespecifieke formulieren.
Gedeelde omgeving
Manager en medewerker werken in dezelfde context, dezelfde informatie, duidelijke afspraken en logische opvolging.
Doelen die leven, in gesprekken, feedback en voortgang.
Teampeak verbindt organisatiedoelen met team- en persoonlijke doelen, zodat medewerkers begrijpen waarom hun werk ertoe doet. Of jullie nu werken met OKR's, jaarplannen of eigen doelstructuren: Teampeak sluit aan op jullie manier van sturen.
Organisatie tot persoonlijk
Strategische doelen worden zichtbaar en vertaald naar afdelingen, teams én individuele medewerkers.
SMART onderbouwen & opsplitsen
Maak doelen concreet met meetbare criteria en deel ze op in concrete activiteiten en acties.
Voortgang & feedback op doelen
Volg voortgang over tijd en vraag gericht feedback op resultaten. Doelen komen terug in gesprekken en check-ins.
Feedback als vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken.
Teampeak maakt feedback laagdrempelig en altijd verbonden met context: doelen, gesprekken, rollen en kernwaarden. Van korte complimenten tot verdiepende 360-graden feedback, jullie bepalen wat past, wanneer en voor wie.
360-graden feedback
Verzamel feedback van collega's, leidinggevenden, klanten of externe coaches, alles in overzichtelijke rapportages.
Complimenten
Stimuleer waardering en positief gedrag met korte, onderbouwde complimenten gekoppeld aan kernwaarden.
Pulse- en MTO-vragenlijsten
Regelmatig inzicht in betrokkenheid en cultuur. Gebruik standaardvragen of stel eigen thema's samen.
Eén logisch geheel voor leren, coaching en ontwikkeling.
Geen losse trainingen of vrijblijvende afspraken, maar leren, coaching, feedback en doelen die met elkaar verbonden zijn. Medewerkers begrijpen waarom ze zich ontwikkelen en welke stappen daarbij passen.
Coach marktplaats
Interne en externe expertise zichtbaar. Medewerkers vinden eenvoudig een coach bij hun ontwikkeldoelen.
Opleidingen & competentiebibliotheek
Interne en externe opleidingen verbonden aan competenties. Medewerkers zien direct welke activiteiten bijdragen aan hun groei.
Talentscans (e-assessments)
Inzicht in talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel, als startpunt voor het ontwikkelgesprek.
Ontwikkeldoelen & POP
Leg ontwikkeldoelen vast met concrete acties in een persoonlijk ontwikkelplan. Feedback, gesprekken en leeractiviteiten komen hier samen.
Interne mobiliteit als logisch vervolg op groei.
Teampeak helpt medewerkers hun volgende stap te verkennen en organisaties om talent transparant te laten doorstromen. Doorgroei is geen los HR-proces, maar een logisch vervolg op gesprekken, feedback en ontwikkeling.
Interne vacaturebank
Maak interne kansen zichtbaar voor iedereen. Medewerkers tonen laagdrempelig interesse, met of zonder formele sollicitatie.
Functiehandboek & loopbaanpaden
Geef inzicht in rollen, resultaatgebieden en ontwikkelvereisten. Medewerkers zien wat nodig is om door te groeien.
Talent- & potentieeloverzicht
Combineer prestaties, ontwikkeling en feedback tot inzicht in talent. Ondersteunt vlootschouw en opvolgingsvraagstukken.
Inzicht dat het gesprek versterkt, niet vervangt.
Alle informatie uit gesprekken, doelen, feedback en ontwikkeling komt samen in overzichtelijke dashboards. Zo ontstaat inzicht in prestaties, betrokkenheid en adoptie, op individueel, team- en organisatieniveau.
Dashboards & voortgangsoverzicht
Realtime inzicht in status van gesprekken, doelen en ontwikkeling op team- en organisatieniveau.
9-grid & talentoverzichten
Ondersteun vlootschouw, opvolgingsvraagstukken en strategische personeelsplanning met visuele overzichten.
Betrokkenheid & beleving
Inzicht in drijfveren, voorkeurstijlen, kernwaardenbeleving en MTO-resultaten op team- en organisatieniveau.
Het juiste signaal op het juiste moment.
Notificaties binnen Teampeak zijn geen generieke reminders, maar bewust inzetbare hulpmiddelen die aansluiten op rol, timing en context. Zo blijven gesprekken, doelen en ontwikkeling in beweging, ook in een drukke werkweek.
Gerichte reminders
Herinneringen voor gesprekken, check-ins, feedback of voortgang, automatisch of handmatig, passend bij jullie cyclus.
Rol-specifieke triggers
Medewerker, manager of HR krijgt alleen wat relevant is — op het moment dat actie nodig is.
Flexibel & controleerbaar
Bepaal zelf wanneer en hoe iemand wordt herinnerd. Geen vast stramien, maar controle bij de organisatie.
AI die het gesprek versterkt, de mens blijft aan het stuur.
People Enablement draait om echte gesprekken en menselijk contact. AI kan dat niet vervangen, maar maakt het werk lichter, inzichten toegankelijker en gesprekken beter voorbereid, altijd binnen duidelijke kaders.
AI Coach Talli
Persoonlijke ondersteuning bij reflectie, voorbereiding en concrete vervolgstappen, altijd gebaseerd op doelen, feedback en voortgang.
Gespreksvoorbereiding & samenvatten
AI structureert input, scheidt hoofd- van bijzaken en vat feedback en afspraken overzichtelijk samen.
Kato voor HR & organisatiebeheerders
HR-beheerders stellen gerichte vragen aan hun data, zonder complexe rapportages of losse queries.
Teampeak past zich aan aan jullie IT-landschap.
Teampeak integreert met HR-core systemen, identity providers en andere applicaties, zodat data actueel blijft en gebruikers soepel kunnen werken. Veiligheid staat altijd voorop, privacy, compliance en betrouwbaarheid als uitgangspunt, niet als sluitstuk.
Single Sign-On (SSO)
Veilig en eenvoudig inloggen via jullie bestaande identity provider. Minder wachtwoorden, hogere adoptie.
HR-core koppelingen & API's
Synchronisatie van medewerkers, functies en structuren met jullie bronsystemen. Eén waarheid, zonder dubbel beheer.
Privacy & security by design
ISO 27001 gecertificeerd. Voldoet aan AVG-richtlijnen met zorgvuldige omgang met data en duidelijke autorisaties.
Verbind. Presteer.
Ontwikkel. Groei door.
Elke organisatie staat ergens anders. Teampeak is volledig configureerbaar: je zet alleen die onderdelen in die passen bij jullie visie, volwassenheid en prioriteiten, en breidt uit wanneer dat logisch is.
Ontdek Teampeak in beeld
In de software Brochure van Teampeak zie je in één overzicht hoe onze software werkt. Geen lange verhalen, maar veel visuals en printscreens die je direct een gevoel geven bij de kracht en eenvoud van Teampeak.
Wat je krijgt:
- Een visueel overzicht van alle belangrijkste functies.
- Inzicht hoe eenvoudige gesprekken, doelen en ontwikkeling samenkomen.
- Een naslagwerk dat je helpt om keuzes te maken en collega’s mee te nemen.
Zo ontdek je hoe mooi én gebruiksvriendelijk Teampeak is, en zie je meteen waarom een demo de volgende logische stap is.
Download de Feature Guide.
Vul hieronder je contactgegevens in en ontvang de Teampeak Brochure.
We nemen mogelijk contact met je op om samen te verkennen hoe Teampeak jou kan ondersteunen.
Klaar om het zelf
te ervaren?
Plan een demo en ontdek hoe Teampeak medewerkers helpt verbinden, presteren, ontwikkelen en doorgroeien — precies wat bij jullie past.