Home
Waarom Teampeak
Features
Implementatie
Werken bij
Meer
- Contact
- Prijzen
- Blogs
- E-book
- Quest
- Over ons

Home
Waarom Teampeak
Features
Implementatie
Werken bij
Meer
- Contact
- Prijzen
- Blogs
- E-book
- Quest
- Over ons

Home
Waarom Teampeak
Features
Implementatie

Home
Waarom Teampeak
Features
Implementatie

Posts by

Teampeak

Home / Blog Archive

High performance management: wat is het en hoe rol je het uit?

Ons verhaal: zo zijn we ontstaan

Zoeken in onze content

Meest recente berichten

High performance management: wat is het en hoe rol je het uit?
Ons verhaal: zo zijn we ontstaan
Behoud van personeel, nu actueler dan ooit.
Waarom klanten voor ons kiezen
Continue Dialoog; geen holle frase, maar ‘gewoon doen’!

Categorieën

Categorieën

teampeak_rij_RGB

Teampeak is ontwikkeld door TMS B.V.
KvK-nummer: 67635970

Meer weten

Home
Waarom Teampeak
Features
Implementatie
Werken bij
Meer
- Contact
- Prijzen
- Blogs
- E-book
- Quest
- Over ons

Contact

Sales@teampeak.nl
+31(0)85-3039628
Openingstijden:
9.00 tot 17.00 (UTC +1)

Connect

Inschrijven voor onze nieuwsbrief?

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Copyright 2023 TMS B.V. Read our general conditions and privacy statement. All rights reserved.

Privacy Settings

We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy

Youtube

Consent to display content from Youtube

Vimeo

Consent to display content from Vimeo

Google Maps

Consent to display content from Google

Spotify

Consent to display content from Spotify

Sound Cloud

Consent to display content from Sound

Save

We use cookies to enhance your experience while using our website. To learn more about the cookies we use and the data we collect, please check our privacystatement.

I Accept

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar hoe Teampeak samen met jou de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers voorop zet? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Persoonlijke doelen

Medewerkers formuleren doelen die zij willen bereiken. Zodat zij actief bijdragen aan de organisatiedoelen en aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

Welkom bij jouw Quick Scan!

Leuk, je bent geïnteresseerd in hoeverre jouw organisatie aan de gang kan met toekomstgericht performance management. We vragen je jouw organisatie te ‘raten’ op een zes tal pijlers die belangrijk zijn. Wees eerlijk. Dan krijg je het beste beeld. We zetten je op zijn minst aan het denken. Maar als je je gegevens achterlaat, krijg je ook nog een kort en bondig rapport met jouw score en een aantal aanbevelingen.

N.B. Doe je deze quick scan op je telefoon? Voor de bovenste statement slide je helemaal naar links en voor de onderste statement slide je helemaal naar rechts.

Wij geloven dat onze medewerkers ons grootste kapitaal is

Medewerkers zijn een kostenpost! Met de juiste sturing leveren ze rendement op.

Zeker! Onze medewerkers maken verschil en zijn de basis van ons succes.

Onze directie heeft talentontwikkeling hoog op de agenda staan

Nou, alleen als er bespaard kan worden op het opleidingsbudget.

Ja, talent ontwikkelen en behouden is speerpunt op ieder overleg.

Wij geloven dat duidelijke & kortcyclische teamdoelen energie en resultaat opleveren

Teamdoelen? Ik moet het jaarplan van vorig jaar nog ontvangen.

Zeker weten! Agile is our middle name!

Wij geven elkaar makkelijk en constructief feedback

Feedback geven doen we eigenlijk niet zo veel.

Zeker, feedback is de sleutel tot succes is een gevleugelde uitspraak bij ons.

In gesprekken focussen onze managers/leiders op professionele groei en de toekomst

Gesprekken, daar hebben onze managers allemaal geen tijd voor.

Absoluut! Zij snappen als geen ander dat zij een groot aandeel hebben in de groei en performance van hun mensen!

Leren, via opleidingen en op de werkvloer zit in ons DNA

Als je eenmaal vakbekwaam bent, kun je je baan toch gewoon uitvoeren.

Wat heb je afgelopen periode geleerd?’ is bij ons een standaard vraag.

Wat is je naam?

Wat is je mailadres?

Voor welke organisatie werk je?

Time is Up!

Time’s up

Meer lezen over Teampeak?

Benieuwd naar wat Teampeak voor jouw organisatie kan betekenen? Download onze brochure om daar achter te komen! Vul hieronder je contactgegevens in. We zullen je in de toekomst wellicht een keer benaderen om te kijken of we je kunnen helpen bij de aanschaf van de juiste software.

Gelieve dit veld leeg te laten.

Δ

test